Thrive Youth, jadis connu sous le nom de DAREarts, est un organisme à but non lucratif qui fait appel à l’apprentissage axé sur les arts pour développer les aptitudes en leadership de jeunes provenant de communautés défavorisées de l’ensemble du pays. Dans ce balado, nous parlons avec deux anciennes élèves de Thrive Youth, Shahla Lafeer et Sylvia Prodhan, de la façon dont le programme les a aidées à connaître du succès.
La « recette secrète » de Thrive Youth
« Nous ne sommes pas véritablement des tenants de l’approche selon laquelle le leadership prend la forme d’un ensemble de compétences que nous devons transmettre et que les enfants doivent apprendre et mettre en pratique. Pour nous, il s’agit d’instiller un sentiment de confiance en soi chez les jeunes. L’objectif est de leur enseigner ce dont ils sont capables. »
—Pari Rajagopalan, directrice générale, Thrive Youth
Prendre soin de soi et des autres
« Lorsque vous avez confiance en vous et que vous prenez soin de vous, vous finissez par acquérir l’énergie et la volonté de prendre également soin des autres. Et c’est là caractéristique d’un grand leader, une personne qui a suffisamment confiance en elle pour aider d’autres personnes à renforcer également leur confiance en elles. »
—Shahla Lafeer
Créer des liens par la bonté
« Si vous vous traitez avec bonté, vous démontrerez également de la bonté envers les autres. Quoi qu’il advienne, vous ne pouvez jamais vous méprendre lorsque vous êtes bon avec les autres. C’est de cette façon que vous vous y prenez pour réseauter. C’est de cette façon que vous créez des liens avec autrui et que vous créez des possibilités pour vous-même. »
—Sylvia Prodhan
« Thrive Youth était un lieu sûr où je pouvais être moi-même. »
—Shahla
« Thrive Youth m’a permis d’observer que les gestes que je posais importaient. »
—Sylvia
[En anglais seulement]
