Kellen Jibb (directeur général associé, Solutions, Services de marché) et Taylor Richardson (chef, Opérations de change et négociation sur le marché) ont récemment organisé un webinaire avec l’Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux (ICRA) pour discuter de l’impact du marché des changes sur les rendements des portefeuilles et de la façon de mettre en œuvre des solutions de change avec un partenaire de confiance afin de mieux gérer les risques.
Voici quelques faits saillants du webinaire du 8 octobre :
- Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter du personnel pour leurs bureaux de change en raison des exigences complexes, et peinent à gérer leurs besoins, les risques auxquels elles sont confrontées et les stratégies pour les atténuer, ce qui fait de l’externalisation des stratégies de change une solution viable.
- Les tensions géopolitiques liées aux relations commerciales soulignent la nécessité de diversifier son portefeuille et de ne pas trop dépendre d’une seule région.
- Pour la première fois en dix ans, les afflux de capitaux dans des actifs américains couverts prédominent, ce qui révèle un intérêt croissant pour les investissements mondiaux et une perte d’attrait pour l’exposition à la devise locale.
- L’ampleur du risque dans les marchés de change incite les investisseurs à diversifier leurs avoirs et à se couvrir pour se protéger contre une dépendance excessive et la volatilité.
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